Всеукраїнська премія «Лідери енергетичного менеджменту» відзначає підприємства за досягнення у впровадженні системи енергетичного менеджменту (далі – СЕнМ):
Для участі в Програмі нагородження підприємствам пропонується подати заявки, де будуть представлені їх приклади впровадження енергетичного менеджменту та/або заходів енергоефективності.
Заявки на участь Програмі нагородження можуть подавати підприємства, які розташовані в Україні, державної, приватної або комунальної власності. Заявки можуть подати, як група компаній, так і окремо юридичні особи, які входять в цю групу компаній, а також їх підрозділи, філії та інші.
Заявки будуть проходити процес відбору комітетом журі, який складається з поважних експертів в системах енергетичного менеджменту відповідно до ISO 50001.
Журі розглядатимуть заявки за двома групами:
Всі учасники, у яких заявки відповідатимуть правилам Програми, отримають одну з двох нагород:
Фінансова нагорода для переможців:
Фінансова нагорода може бути використана тільки на такі послуги з енергоефективності:
Переможці Програми повинні вибрати один із пропонованих варіантів послуг з енергоефективності.
Програма промислової енергоефективності (IEE) Організації Об’єднаних Націй з промислового розвитку (UNIDO) після отримання запиту від переможців, розробить технічне завдання/ специфікацію для кожного одержувача послуг, які будуть закуплені та/або організовані.
Навчальні тренінги для всіх учасників програми:
Усі підприємства, які отримають нагороду «Нагороду за досконалість» та «Нагороду за ініціативність», матимуть право на безкоштовну участь у двох із п’яти тренінгах, що наведені нижче. На кожне вибране навчання підприємство може відправити не більше двох представників підприємств. Учасники можуть обрати дві тренінга:
Тренінги будуть організовані в період з липня по грудень 2022 року. Невикористані тренінги не можна обміняти на інші послуги, призи тощо.
Заявку на участь в Програмі можуть падати всі підприємства які розташовані в Україні, державної, приватної або комунальної власності. Також, заявки можуть подати, як група компаній, так і окремо юридичні особи, які входять в цю групу компаній, а також їх підрозділи, філії та інші.
Відповідно до політики UNIDO щодо партнерства, підприємства тютюнової промисловості не можуть брати участь у конкурсі
Учасники самостійно обиратимуть свою групу для участі, виходячи з чисельності персоналу та/або річного обороту відповідно до норм Господарського Кодексу України, ст. 55 п. 3
Вимоги до учасників Група 1 – Великі підприємства
Вимоги до учасників Група 2 – Малі та Середні підприємства (МСП)
МСП повинні виконувати одну або декілька з наступних вимог:
Попри те, що для участі у конкурсі, малим та середнім підприємствам не обов’язково мати сертифіковану систему енергетичного менеджменту відповідно до ISO 50001, однак наявність сертифікату ISO 50001 дає вищі бали заявнику, ніж відсутність сертифіката ISO 50001.
Щоб взяти участь у конкурсі, заявник повинен надати копію заповненої анкети та структурований опис прикладу впровадження СЕнМ та/або заходів з енергоефективності. Великі підприємства також повинні надати копію сертифікату ISO 50001 підприємства.
Для участі у конкурсі, потенційний учасник має:
Надсилаючи приклади впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності для участі у Всеукраїнській премії «Лідери енергетичного менеджменту», підприємства надають дозвіл Організації Об’єднаних Націй з промислового розвитку та її партнерам на використання інформації, що міститься в наданих документах.
Це включає, але не є винятковим, ділитися прикладами впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності в Інтернеті, ділитися їх вмістом (наприклад, фотографіями, цитатами, перевагами для бізнесу та іншими уривками) за допомогою прес-релізів, презентацій тощо. Ім’я та контакти, надані автором у формі заявки, також можуть бути надані міністерствам та іншим організаціям, які захочуть відзначити або зв’язатися з учасником конкурсу.
Заявки приймаються до 28 березня 2022 року до 17.00 за Київським часом. Рекомендується подавати заявки до 14 березня 2022 року, щоб переконатися, що подана заявка відповідає вимогам; після отримання кожна заявка буде перевірена на її відповідність. Якщо заявка є неповною, або потребує уточнення, адміністратор конкурсу зв’яжеться із заявником для уточнень, усунення невідповідностей та повторного подання заявки до кінцевого терміну подання.
В описі прикладу впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності мають міститися всі елементи енергетичного менеджменту, перелічені в наступних таблицях.
У таблицях показано загальну кількість балів, які можна отримати за кожну складову опису прикладу за варіантами. Експерти переглянуть заявку та оцінять кожну складову на основі критеріїв оцінки.
Найвища оцінка за всю заявку– 100 балів.
Будь ласка, будьте уважні при перегляді Критерії оцінки: Роботи, які найкраще відповідають критеріям, отримають найвищі бали.
Складові опису прикладу впровадження СЕнМ |
Максимальні бали |
ПРОФІЛЬ ПІДПРИЄМСТВА ТА БІЗНЕС-КЕЙС
|
10 балів |
ПЕРЕВАГИ ДЛЯ БІЗНЕСУ Результати від впровадження системи енергоменеджменту сертифікованою згідно ISO 50001.
|
20 балів |
ПЛАНУВАННЯ Опис того, як підприємство розробило та запланувало впровадження СЕнМ.
Цей пункт має відносно більшу вагу в отриманні балів у порівнянні з іншими пунктами цього розділу. |
20 балів |
РОБИ, ПЕРЕВІРЯЙ, ДІЙ Опис реалізованих планів, проаналізованих результатів та вжитих заходів для постійного покращення СЕнМ підприємства. Слід зазначити наступне:
|
25 балів |
ЗОВНІЩНІ КОМУНІКАЦІЇ
|
5 балів |
ОТРИМАНИЙ ДОСВІД. ВИСНОВКИ Резюме ключових висновків для колег та зацікавлених сторін щодо надійного впровадження СЕнМ (відповідно до ISO 50001):
|
15 балів |
ЦИТАТИ ТА ЗОБРАЖЕННЯ
|
5 балів |
Складові опису прикладу впровадження СЕнМ та/або заходів з енергоефективності |
Максимальні бали |
ПРОФІЛЬ ПІДПРИЄМСТВА ТА БІЗНЕС-КЕЙС
|
10 балів |
ПЕРЕВАГИ ДЛЯ БІЗНЕСУ Результати від впровадження системи енергоменеджменту (СЕнМ) або/та заходів з енергоефективності.
|
20 балів |
ПЛАНУВАННЯ Опис того, як підприємство розробило та запланувало впровадження СЕнМ або/та інших заходів/програм з енергоефективності.
Цей пункт має відносно більшу вагу в отриманні балів порівнянні з іншими пунктами цього розділу. |
20 балів |
РОБИ, ПЕРЕВІРЯЙ, ДІЙ Описання того, як підприємство впровадило СЕнМ /плани з енергетичної ефективності, переглянуло результати та вжило заходів для постійного покращення СЕнМ. Слід розглянути наступне:
|
25 балів |
ЗОВНІЩНІ КОМУНІКАЦІЇ
|
5 балів |
ОТРИМАНИЙ ДОСВІД. ВИСНОВКИ Резюме ключових висновків для колег та зацікавлених сторін щодо надійного впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності:
|
15 балів |
ЦИТАТИ ТА ЗОБРАЖЕННЯ
|
5 балів |
1 – Зусилля будуть включати програми чи ініціативи з енергоефективності, низку реалізованих індивідуальних проектів з енергоефективності та інші заходи, що здійснюються компанією та показують увагу та ресурси, виділені на покращення енергетичних показників підприємства протягом щонайменше двох років.
Приклади впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності мають продемонструвати економічне обґрунтування щодо впровадження енергоменеджменту та/або енергоефективності.
Великі підприємства (Група 1) повинні відобразити економічне обґрунтування щодо впровадження СЕнМ відповідно до ISO 50001, і надати корисну інформацію, щоб допомогти іншим зрозуміти ключові кроки щодо впровадження та підтримки СЕнМ.
МСП (Група 2) повинні відобразити економічне обґрунтування та інформацію щодо впровадження системи енергоменеджменту та/або енергоефективності.
Приклади впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності мають відобразити наступне:
Приклади впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності підприємств мають відобразити наступне:
Економія енергії – це обсяг заощадженої енергії (тобто невикористаної енергії) в результаті реалізації заходів, таких як заходів з енергоефективності, дій або проектів. Заощадження енергії не можна виміряти безпосередньо, тому що вона являє собою запобігання/відсутнє використання енергії. Таким чином, заощадження енергії має оцінюватися шляхом порівняння споживання енергії до та після впровадження заходів, забезпечуючи при цьому нормалізацію факторів та умов, що впливають на споживання енергії.
Нормалізація (унормування) це термін, який використовується для визначення процесу забезпечення того, щоб порівняння енергоспоживання та/або енергетичних характеристик до та після реалізації заходів проводилося в еквівалентних умовах. Коли умови до та після реалізації заходів відрізняються (наприклад, зміни обсягу виробництва цього лютого порівняно з лютим минулого року; ця зима набагато холодніша, ніж минулого року; вологість або вміст калорійності в сировині значно вищі/нижчі, ніж минулого року тощо), то нормалізація гарантує, що порівняння враховує ці різні умови. Процеси нормалізації завжди передбачають або модифікацію даних, або розробку моделей енергоспоживання та/або енергетичних характеристик. ISO 50001:2018 стосується нормалізації щодо визначення показників енергетичної ефективності та базової лінії енергоспоживання наступним чином:
Показник енергоефективності (ПЕЕ)
“…Якщо організація має дані, які вказують на те, що відповідні змінні суттєво впливають на енергетичні характеристики, організація повинна розглянути такі дані для встановлення відповідних ПЕЕ. …”
Базовий рівень енергоспоживання (БРЕ)
“…Якщо організація має дані, які вказують на те, що відповідні змінні суттєво впливають на енергетичні показники, організація повинна провести нормалізацію значень ПЕЕ та відповідних БРЕ. …”
Базовий період представляє проміжок часу, використаний як еталон для аналізу енергоспоживання та енергоефективності, пов’язаних з цим зусиль щодо збору даних та порівняння енергетичних характеристик до та після реалізації заходів.
Звітний період представляє проміжок часу, протягом якого енергетичні характеристики порівнюються з базовим періодом.
Всеукраїнська премія «Лідери енергетичного менеджменту» спирається на найкращі практики енергетичного менеджменту відповідно до стандарту ISO 50001:2018. Для поліпшення енергоефективності вищий бал буде результатом розгляду наступних пунктів і найкращих практик в описі прикладів впровадження СЕнМ:
Наведені нижче вказівки мають на меті допомогти учасникам розрахувати поліпшення енергоефективності, використовуючи найкращі методи ISO 50001 або інші прийнятні методи.
Розрахунок підвищення енергоефективності вимагає порівняння споживання енергії за звітний період із споживанням енергії базового періоду. Щоб порівняння було реальним, важливо, щоб воно проводилося в еквівалентних умовах, або порівняння повинно враховувати різницю в умовах.
Група 1 для великих підприємств: Приклади впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності великих підприємств повинні включити періоди часу відповідно до впровадженої системи енергетичного менеджменту згідно з ISO 50001:
Група 2 для малих та середніх підприємств: Приклади впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності малих та середніх підприємств повинні включити такі періоди часу відповідно до їхньої програми енергоефективності:
Учасники як першої , так і другої групи повинні включати таку інформацію до опису прикладів з впровадження СЕнМ та заходів з енергоефективності:
1) Базовий період, що враховується для розрахунку підвищення енергоефективності
Вкажіть тривалість та рік, у якому відбувся базовий період.
Наприклад: 12, 24 або 36 місяців поспіль, починаючи з червня 2018 року; 2018 рік; 2018-2020 роки; червень 2019 – травень 2020.
ПРИМІТКА: базові періоди, менші за 12 місяців, розглядатимуться лише у випадку новозбудованих об’єктів, будівель тощо.
2) Звітний період, що враховується для розрахунку підвищення енергоефективності
Вкажіть тривалість та рік(роки), у якому відбувся звітний період.
Наприклад: 12 або 24, або 36 або більше місяців поспіль, починаючи з червня 2019 року; 2019-2020 роки; 2021 рік; червень 2020 – травень 2021 та ін.
3) Індикатори, що використовуються для моніторингу енергетичних показників
Наприклад: абсолютне споживання енергії; витрачена енергія на кг виробленої продукції; спожита енергія на одного мешканця будівлі; фактичне та очікуване споживання енергії; модель споживання енергії; інші.
4) Ключове рівняння високого рівня, що використовується для оцінки підвищення енергоефективності та економії енергії
Приклади 1:
Приклад 2
Приклад 3
Приклад 4
5) Розглянуті основні фактори, що впливають на споживання енергії
Наприклад: випуск продукції; зовнішня температура (наприклад, градусні дні опалення або градусні дні охолодження); вологість сировини; калорійність сировини; рівні заповнюваності; тощо.
Приклади впровадження СЕнМ або/та заходів з енергоефективності повинні продемонструвати розуміння того, як ці фактори та змінні впливають на енергоспоживання та енергоефективність.
6) Метод або методи, що використовуються для порівняння енергоспоживання/ показників енергоефективності в еквівалентних умовах
Наприклад: модель споживання енергії на основі регресійного аналізу; модифікація даних; інші, у тому числі без використання методу.
Економію витрат на оплату за енергію слід надавати в українських гривнях (₴).
Економію енергії слід виражати в кіловат-годинах (кВт-год).
Для групи 2 МСП: визначити витрати на впровадження системи енергетичного менеджменту та/або зусиль щодо підвищення енергоефективності, якщо це можливо:
Для оцінки робочого часу персоналу вкажіть у своєму прикладі впровадження СЕнМ або/та заходів з енергоефективності наступне:
Для економії енергії, Великі підприємства та МСП з сертифікатами ISO 50001, які подають приклади впровадження СЕнМ або/та заходів з енергоефективності, повинні вказувати наступне у своєму описі:
МСП, які подають приклади впровадження СЕнМ або/та заходів з енергоефективності, повинні вказати наступне у своєму прикладі:
Адміністратор програми нагороди проведе первинну перевірку кожної заявки, щоб переконатися, що вона відповідає вимогам.
Наступним етапом, перевірка заявок відбуватися журі з групою експертів з системи енергоменеджменту, як національних, так і міжнародних.
Кожна заявка буде розглянуто щонайменше 2-ма експертами. Експерти будуть оцінюють заявки за шкалою від 0 до 100 балів відповідно до критерії оцінок. Усі прийняті заявки, які відповідають вимогам по обов’язковим складовим опису прикладів впровадження СЕнМ або/та заходів з енергоефективності та критеріям оцінки, стануть «кваліфікованими заявками», що отримають премію «Нагорода за ініціативність». Роботи, які набрали найвищий бал, стануть переможцями конкурсу та отримають відзнаку «Нагорода за досконалість».
Після завершення процесу відбору переможці отримають сповіщення електронною поштою. Очікувана дата повідомлення червень 2022 рік.
UNIDO координуватиме роботу з лауреатами нагороди «Нагорода за досконалість» задля визначення та надання вибраного типу премії.
Всеукраїнська премія «Лідери енергетичного менеджменту проводиться за підтримки Програми промислової енергоефективності (IEE) Організації Об’єднаних Націй з промислового розвитку (UNIDO). Програму нагороди адмініструє Європейсько-українське енергетичне агентство.
Всеукраїнська премія «Лідери енергетичного менеджменту» була адаптована згідно з міжнародною премією Clean Energy Ministerial (CEM) Нагороди за лідерство з енергоменеджменту для ISO 50001. З моменту запуску в 2016 році щорічна нагорода CEM Нагороди за лідерство з енергоменеджменту відзначає досягнення більш ніж 200 організацій у 105 країнах і в 50 секторах.
+380999724238 | |
EnMS@enms-award.com.ua | |
https://www.facebook.com/AwardEnMS. |
© 2022 Всеукраїнська премія: Лідери енергетичного менеджменту